strategie:p personalberatung aus Oldenburg erfolgreich mit Projekt "Arbeit55+" in Ostfriesland
Firmen entdecken im Kamp gegen den Fachkräftemangel die Generation "55 plus" neu
EMDEN - Der Arbeitsmarkt entdeckt die Generation der Baby-Boomer zum zweiten Mal: "Ältere nehmen immer stärker am Erwerbsleben teil", sagt Marlies Malec. Sie ist Beauftragte für Chancengleichheit bei der Agentur für Arbeit im Bezirk Emden-Leer. Einer der wichtigsten Gründe für diese Entwicklung ist der demografische Wandel, der vielen Unternehmen zunehmend Sorgen macht. Ihnen fehlen Fachkräfte und Bewerber